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Discussione

Sanità, in Campania assunti quasi 400 manager senza concorso pubblico

  1. #1

    Predefinito Sanità, in Campania assunti quasi 400 manager senza concorso pubblico

    Presentata a Roma, la relazione conclusiva della commissione parlamentare d’inchiesta sugli errori e i disavanzi sanitari. Il quadro è allarmante. Alla faccia di tutti i medici ed infermieri precari per il blocco del turnover e per i conti in rosso, la Campania registra un picco di assunzioni extra-concorsi.

    Quasi 400 i dirigenti a cui è stato assegnato un incarico definitivo senza passare per un concorso. Ai sensi dell'articolo 15 del decreto legislativo 229 del 1999, i direttori generali possono infatti conferire incarichi per l'espletamento di funzioni di particolare rilevanza e di interesse strategico a laureati di particolare e comprovata qualificazione professionale. Il tutto attraverso la stipula di contratti a tempo determinato e con rapporto di lavoro esclusivo, entro il limite del 2% della dotazione organica della dirigenza.

    L'articolo rappresenterebbe dunque uno strumento derogatorio, rispetto alle regole generali per le assunzioni a tempo determinato con rapporto di esclusività. La Commissione rileva quindi che in Campania l'articolo "non viene usato solo per funzioni di particolare rilevanza, ma anche al fine di ricoprire “normali” incarichi dirigenziali per i quali già sono definite le modalità di assegnazione".

    L'articolo in questione, prosegue la Commissione "troppo spesso si trasforma in una chiamata diretta di natura discrezionale, da parte dell'azienda, in relazione a profili professionali che andrebbero ricoperti mediante espletamento di concorso pubblico".

    http://www.tgcom24.mediaset.it/crona...pubblico.shtml

  2. #2

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    É bello riportare le cose in maniera scandalistica senza nemmeno capire di cosa si parla..
    Non sono 400 manager, sono medici..negli ospedali..il medico é definito dirigente medico.. 400 medici sono stati chiamati a lavorare in reparti ospedalieri secondo requisiti professionali diretti.. Non dopo concorso pubblico ( che spesso non porta ad assunzioni)..
    Molto spesso vengono fatti i concorsi, che alla fine non portano a nulla.. Qui erano presenti carenze vere numeriche e strutturali ed hanno eseguito assunzioni dirette con incarichi in base alla specialità richiesta..
    Saverio,
    grazie del regalo che mi hai donato con la tua amicizia.

  3. #3
    L'avatar di darionet
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    Citazione Messaggio inviato da brostf
    É bello riportare le cose in maniera scandalistica senza nemmeno capire di cosa si parla..
    Non sono 400 manager, sono medici..negli ospedali..il medico é definito dirigente medico.. 400 medici sono stati chiamati a lavorare in reparti ospedalieri secondo requisiti professionali diretti.. Non dopo concorso pubblico ( che spesso non porta ad assunzioni)..
    Molto spesso vengono fatti i concorsi, che alla fine non portano a nulla.. Qui erano presenti carenze vere numeriche e strutturali ed hanno eseguito assunzioni dirette con incarichi in base alla specialità richiesta..
    Perché ti diverti a togliere il giocattolo di mano agli abbonati dell'sms alert

  4. #4

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    Citazione Messaggio inviato da darionet
    Perché ti diverti a togliere il giocattolo di mano agli abbonati dell'sms alert
    Direi che è ora di finirla di gridare allo scandalo quando succede qualunque cosa a Napoli e dintorni.

    Specialmente dopo che è saltato fuori il marcio (e che marcio!!!) in Lombardia!
    Dopo aver tanto contribuito alla condivisione di idee, poiché questo glorioso forum non sarà più accessibile dal 30/4/23, registratevi su

    https://telefonino.forumfree.it

  5. #5

    Predefinito

    Citazione Messaggio inviato da antobisc
    Presentata a Roma, la relazione conclusiva della commissione parlamentare d’inchiesta sugli errori e i disavanzi sanitari. Il quadro è allarmante. Alla faccia di tutti i medici ed infermieri precari per il blocco del turnover e per i conti in rosso, la Campania registra un picco di assunzioni extra-concorsi.

    Quasi 400 i dirigenti a cui è stato assegnato un incarico definitivo senza passare per un concorso. Ai sensi dell'articolo 15 del decreto legislativo 229 del 1999, i direttori generali possono infatti conferire incarichi per l'espletamento di funzioni di particolare rilevanza e di interesse strategico a laureati di particolare e comprovata qualificazione professionale. Il tutto attraverso la stipula di contratti a tempo determinato e con rapporto di lavoro esclusivo, entro il limite del 2% della dotazione organica della dirigenza.

    L'articolo rappresenterebbe dunque uno strumento derogatorio, rispetto alle regole generali per le assunzioni a tempo determinato con rapporto di esclusività. La Commissione rileva quindi che in Campania l'articolo "non viene usato solo per funzioni di particolare rilevanza, ma anche al fine di ricoprire “normali” incarichi dirigenziali per i quali già sono definite le modalità di assegnazione".

    L'articolo in questione, prosegue la Commissione "troppo spesso si trasforma in una chiamata diretta di natura discrezionale, da parte dell'azienda, in relazione a profili professionali che andrebbero ricoperti mediante espletamento di concorso pubblico".

    http://www.tgcom24.mediaset.it/crona...pubblico.shtml
    Che fonte autorevole citi!

    Ma una volta non eri moderatore tu?

    Tolti i panni del moderatore, si mettono quelli del troll?

    Che tristezza!

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