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Discussione

Manca il lavoro o la voglia di lavorare?

  1. #521

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    Citazione Messaggio inviato da MobileRules
    Sentiti pure io. Peccato che durante un colloquio debbano vendere loro stessi...
    Poi sono gli stessi che al bar si lamentano con gli amici dicendo che non c'è lavoro.

    a uno una volta chiesi "ma lo sa che quando deve rimorchiare una ragazza deve vendere se stesso?"
    Abbozzò un sorriso, ma non sono certo che abbia capito.
    Mai discutere con un idiota, ti trascina al suo livello e ti batte con l'esperienza.

  2. #522

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    Citazione Messaggio inviato da MobileRules
    Il vero problema non era l'auto, ma il fatto che come commerciale non fosse neppure in grado di fare il 10% del 40% di un milione di euro...
    Potevi dargli in dotazione una calcolatrice, no???

  3. #523

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    Citazione Messaggio inviato da fotomodello
    Dipende sempre cosa intendi per vendere.....se si parla di porta a porta o.....

    parli con quello sbagliato, mi sono fatto 10 anni di porta a porta io.
    Mai discutere con un idiota, ti trascina al suo livello e ti batte con l'esperienza.

  4. #524
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    Citazione Messaggio inviato da sismachine
    a uno una volta chiesi "ma lo sa che quando deve rimorchiare una ragazza deve vendere se stesso?"
    Abbozzò un sorriso, ma non sono certo che abbia capito.
    Scusa se sono franco, ma che minkia ti doveva rispondere?

  5. #525

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    Citazione Messaggio inviato da sismachine
    parli con quello sbagliato, mi sono fatto 10 anni di porta a porta io.
    complimenti.....davvero tosto....
    Io quelli di folletto e similari li detesto!!!!

  6. #526
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    Citazione Messaggio inviato da RobertNestaMarley
    Scusa se sono franco, ma che minkia ti doveva rispondere?
    Doveva rispondere a se stesso di essere un cretino... Non molto di più.
    "Nessuno è innocente in questo schifo" - Nessuna Verità (thriller USA 2008) Regia: Ridley Scott
    "Se votare facesse qualche differenza, non ce lo lascerebbero fare" - Mark Twain
    Soluzione: 30-30/150

  7. #527

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    Citazione Messaggio inviato da RobertNestaMarley
    Scusa se sono franco, ma che minkia ti doveva rispondere?

    se vuoi ti posso dire cosa avrei risposto io.
    Mai discutere con un idiota, ti trascina al suo livello e ti batte con l'esperienza.

  8. #528
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    sono pronto a tutto

  9. #529

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    (va da se che se rispondi ad un annuncio dove scrivo che cerco un addetto ufficio stampa con spiccata propensione commerciale, e vieni al colloquio dicendomi che per l'ufficio stampa non c'è problema, ma per la parte commerciale non sei tagliato forse devi aspettarti un certo tipo di reazione...)
    Mai discutere con un idiota, ti trascina al suo livello e ti batte con l'esperienza.

  10. #530
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    domanda volutamente stupida ma non troppo

    ma l'intransigenza (esagerata a mio avviso, al limite dell'umiliazione in certi casi) che spesso leggo qua dentro da parte degli esaminatori nei colloqui
    come si concilia con la tesi che i giovani dovrebbero essere disposti a tutto pure a prendersi pesci in faccia?

    disposti cioè pure alla gavetta emozionale, caratteriale, psicologica?

    non è che a volte prediligere
    l'aver fatto una cosa e pentirsi rispetto al
    pentirsi di non aver fatto quella cosa
    sia la scelta migliore?

    non è che a volte vale davvero la pena buttarsi perchè magari durante un colloquio possono emergere requisiti inaspettati?

    la troppa ferocia è sempre la scelta giusta?


    vabbè,basta adesso
    ho fatto troppe domande

  11. #531
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    Citazione Messaggio inviato da MobileRules
    Doveva rispondere a se stesso di essere un cretino... Non molto di più.
    Ma io l'avrei pure mandato via con qualche offesa e un calcio in qlo.

  12. #532

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    samsa, dipende da molte cose.
    I miei colloqui sono molto informali, molto sorridenti e vedo le persone solo al secondo appuntamento (ho due persone in azienda che mi fanno una prima scrematura).

    Sono giovane, non sono austero, e personalmente cerco di mettere le persone a proprio agio. Ti dirò che è proprio al secondo colloquio che le persone si lasciano andare, pensando magari di avere il posto in tasca. E si capiscono molte cose.
    Non ho mai vessato, messo a disagio o umiliato un candidato.

    Ho provato a stimolarlo, col sorriso, e spesse volte ho trovato persone "povere".
    Mai discutere con un idiota, ti trascina al suo livello e ti batte con l'esperienza.

  13. #533
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    Citazione Messaggio inviato da samsa
    domanda volutamente stupida ma non troppo

    ma l'intransigenza (esagerata a mio avviso, al limite dell'umiliazione in certi casi) che spesso leggo qua dentro da parte degli esaminatori nei colloqui
    come si concilia con la tesi che i giovani dovrebbero essere disposti a tutto pure a prendersi pesci in faccia?

    disposti cioè pure alla gavetta emozionale, caratteriale, psicologica?

    non è che a volte prediligere
    l'aver fatto una cosa e pentirsi rispetto al
    pentirsi di non aver fatto quella cosa
    sia la scelta migliore?

    non è che a volte vale davvero la pena buttarsi perchè magari durante un colloquio possono emergere requisiti inaspettati?

    la troppa ferocia è sempre la scelta giusta?


    vabbè,basta adesso
    ho fatto troppe domande
    Non credo che si debba essere "disposti pure alla gavetta emozionale, caratteriale, psicologica": è una legge di natura alla quale tutti siamo soggetti.
    La troppa ferocia durante un colloquio (almeno per quanto mi riguarda) non è cattiveria gratuita: è l'ultima possibilità che concedo ad una persona per inc@zzarsi, per tirare fuori le palle, per "far emergere requisiti inaspettati".
    Se non lo fa, o non ha davvero bisogno del lavoro che gli sto offrendo oppure rappresenta un rischio non calcolabile per i momenti che dovrà gestire di fronte a clienti.
    "Nessuno è innocente in questo schifo" - Nessuna Verità (thriller USA 2008) Regia: Ridley Scott
    "Se votare facesse qualche differenza, non ce lo lascerebbero fare" - Mark Twain
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  14. #534
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    diciamo che avevo più in mente....ehm... come dire...mobile...

    alcuni suoi racconti sembrano sceneggiature di Steven King

  15. #535

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    incredibile che il mio approccio e quello di mobile siano all'opposto eppure otteniamo gli stessi risultati...
    Mai discutere con un idiota, ti trascina al suo livello e ti batte con l'esperienza.

  16. #536
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    Citazione Messaggio inviato da MobileRules
    La troppa ferocia durante un colloquio (almeno per quanto mi riguarda) non è cattiveria gratuita: è l'ultima possibilità che concedo ad una persona per inc@zzarsi, per tirare fuori le palle, per "far emergere requisiti inaspettati".
    Mobile, scusa, rispetto te, la tua enorme e sconfinata cultura intelligenza ed esperienza, alle quali non arriverò mai nella vita.

    Ma sta roba mi ha fatto proprio morire dalle risate

  17. #537
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    In realtà durante i colloqui tendo a spiazzare le persone mutando atteggiamento in modo repentino... Alle persone che sanno fare una cosa preferisco le persone che sanno reagire bene a quello che accade loro: le tecnicalità si possono sempre insegnare, l'intelligenza emotiva non del tutto, dato che un comportamento appreso per radicarsi richiede almeno due anni di esercizio costante che non potrei sostenere in termini di investimento.
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  18. #538
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    Citazione Messaggio inviato da RobertNestaMarley
    Mobile, scusa, rispetto te, la tua enorme e sconfinata cultura intelligenza ed esperienza, alle quali non arriverò mai nella vita.

    Ma sta roba mi ha fatto proprio morire dalle risate
    Mica mi offendo...

    Ma dovresti prima chiederti che tipo di figure sia solito cercare e per che ruoli... Temo tu sia troppo giovane.
    "Nessuno è innocente in questo schifo" - Nessuna Verità (thriller USA 2008) Regia: Ridley Scott
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  19. #539
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    Citazione Messaggio inviato da MobileRules
    Non credo che si debba essere "disposti pure alla gavetta emozionale, caratteriale, psicologica": è una legge di natura alla quale tutti siamo soggetti.
    La troppa ferocia durante un colloquio (almeno per quanto mi riguarda) non è cattiveria gratuita: è l'ultima possibilità che concedo ad una persona per inc@zzarsi, per tirare fuori le palle, per "far emergere requisiti inaspettati".
    Se non lo fa, o non ha davvero bisogno del lavoro che gli sto offrendo oppure rappresenta un rischio non calcolabile per i momenti che dovrà gestire di fronte a clienti.

    mi sono trovato in vita mia
    sia da un parte della scrivania (dover valutare candidati in ambito assicurativo)
    sia dall'altra (da agente - ma non solo - mi sono sottoposto ad alcuni colloqui)
    e conosco un po', diciamo, le dinamiche che possono scaturire da quei colloqui, dove possono sorgere situazioni, frasi, scusanti improvvise

    però devo dire che non ho mai subito (tranne una volta agli inizi inizi, da studente universitario ancora)
    nè messa in atto nessuna forte pressione, al limite dell'imbarazzo

    però posso capire il "quanno ce vò ce vò"

    aggiungo anche che molto dipende dall'ambito lavorativo
    dai requisiti che si ricercano in quel determinato momento, lavoro, azienda

  20. #540

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    Citazione Messaggio inviato da MobileRules
    Mica mi offendo...

    Ma dovresti prima chiederti che tipo di figure sia solito cercare e per che ruoli...
    non fai colloqui per dipendenti pubblici??
    Mai discutere con un idiota, ti trascina al suo livello e ti batte con l'esperienza.

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